- Rhif y Swydd
- SU00830
- Math o Gytundeb
- Contract cyfyngedig
- Cyflog
- £26,338 i £29,179 y flwyddyn
- Cyfadran/Cyfarwyddiaeth
- Cyfadran Meddygaeth, Iechyd a Gwyddor Bywyd
- Lleoliad
- Campws Singleton, Abertawe
- Dyddiad Cau
- 2 Ebr 2025
- Dyddiad Cyfweliad
- 7 Ebr 2025
- Ymholiadau Anffurfiol
-
- Dara Almeida Medina Dara.almeidamedina@swansea.ac.uk
- Sudhir Taneja sudhir.taneja@swansea.ac.uk
Y Brifysgol
Mae Prifysgol Abertawe'n brifysgol a arweinir gan ymchwil sydd wedi bod yn gwneud gwahaniaeth ers 1920. Mae cymuned y Brifysgol yn ffynnu ar archwilio a darganfod ac mae'n cynnig y cydbwysedd cywir o addysgu ac ymchwil rhagorol i gyd-fynd ag ansawdd bywyd ardderchog.
Mae ein campysau glan môr a'n cymuned amlddiwylliannol yn gwneud y Brifysgol yn weithle dymunol i gydweithwyr o bedwar ban byd. Mae ein cydnabyddiaeth a'n buddion, a'n ffyrdd o weithio, yn galluogi i bobl sy'n ymuno â ni i gael gyrfaoedd gwobrwyol, ar y cyd â chydbwysedd gwaith-bywyd rhagorol.
Y rôl
Ymunwch â thîm ymchwil iechyd meddwl sydd wedi ennill dros £40 miliwn o bunnoedd mewn cyllid ar y cyd dros y pum mlynedd diwethaf. Dan arweiniad yr Athro Ann John, mae'r tîm yn canolbwyntio ar iechyd meddwl plant a'r glasoed ac atal hunanladdiad a hunan-niwed. Yr Athro Ann John yw Cyfarwyddwr y Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Atal Hunanladdiad a Hunan-niwed (NCSSHP) newydd ei dyfarnu, yn Gadeirydd y Grŵp Cynghori Cenedlaethol ar atal hunanladdiad a hunan-niweidio i Lywodraeth Cymru, mae'n aelod o SAGE ac yn Ymddiriedolwr y Samariaid ac yn Gyd-gyfarwyddwr DATAMIND, Hyb Ymchwil Data Iechyd y DU ar gyfer Iechyd Meddwl.
Bydd yr NCSSHP, dan arweiniad Prifysgol Abertawe mewn cydweithrediad â Phrifysgol Caerdydd, Prifysgol De Cymru, a'r Samariaid, yn trawsnewid atal hunanladdiad a hunan-niwed drwy drawsnewid ymchwil arloesol yn effaith byd go iawn. Gyda ffocws traws-llywodraethol a thraws-sectoraidd, bydd y Ganolfan yn llywio ymchwil arloesol, yn meithrin cydweithio ar draws disgyblaethau, ac yn adeiladu capasiti ymchwil i ddatblygu strategaethau ar sail tystiolaeth ar gyfer atal hunanladdiad a hunan-niwed.
Rydym yn chwilio am Weinyddwr Prosiect i chwarae rôl allweddol yn yr NSCCHP. Byddwch yn gweithio'n agos gyda'r Rheolwr Prosiect a'r Swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu i sicrhau bod y prosiect yn gwireddu ei amcanion. Byddwch yn cynorthwyo wrth baratoi adroddiadau prosiect, delio â gohebiaeth, a rheoli cyfathrebiadau gyda rhanddeiliaid mewnol ac allanol. Byddwch hefyd yn ymateb i ymholiadau'n effeithiol ac yn cefnogi'r tîm i gadw'r prosiect ar y trywydd cywir gyda'i amserlenni a'i gyllidebau. Rydym yn chwilio am rywun â phrofiad o gydlynu prosiect, sgiliau cyfathrebu a threfnu cryf, ac sy'n angerddol am gael effaith gadarnhaol. Mae hwn yn gyfle cyffrous i gyfrannu at brosiect a fydd yn llywio ymchwil arloesol, yn meithrin cydweithredu ar draws disgyblaethau, ac yn adeiladu capasiti ymchwil i ddatblygu strategaethau ar sail tystiolaeth ar gyfer atal hunanladdiad a hunan-niwed.
Os ydych chi'n barod i wneud gwahaniaeth a thyfu'n broffesiynol, fe’ch anogir i gyflwyno cais heddiw!
Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae'r Brifysgol yn ymrwymedig i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ei holl arferion a gweithgareddau. Rydym yn ymdrechu i greu amgylchedd cynhwysol a chroesawn geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol o'r grwpiau nodweddion gwarchodedig canlynol: oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil (gan gynnwys lliw croen, cenedligrwydd, tarddiad ethnig a chenedlaethol), crefydd a chred, rhyw, tueddfryd rhywiol.
Sgiliau Cymraeg
Lefel y sgiliau Cymraeg sydd ei hangen ar gyfer y rôl hon yw Lefel 1 - Ychydig. Bydd deiliad y swydd yn gallu ynganu geiriau Cymraeg, ateb y ffôn yn Gymraeg, a defnyddio geiriau ac ymadroddion sylfaenol bob dydd (diolch, os gwelwch yn dda). Gellir cyrraedd lefel 1 o gwblhau cwrs hyfforddi un awr.
Mae’r Brifysgol yn sefydliad dwyieithog balch, ac mae Strategaeth Gymraeg y Brifysgol yn amlinellu ein dyheadau i hyrwyddo’r iaith a galluogi ein staff i ddod i gyswllt â’r iaith fel sgil ychwanegol yn y gweithle ac fel porth i gyfleoedd diwylliannol a chymdeithasol newydd. Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg ac ni chaiff cais a gyflwynir yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. Mae gan siaradwyr Cymraeg yr hawl i gael cyfweliad yn Gymraeg. Disgwylir i ymgeiswyr ar gyfer rôl lle mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol gyflwyno’u cais yn Gymraeg, a bydd y cyfweliad yn Gymraeg, os byddwch yn cyrraedd y rhestr fer.
Gwybodaeth Ychwanegol
Gallwch gyflwyno CV a llythyr eglurhaol ar gyfer y swydd hon.
Dylid cyflwyno ceisiadau am y rôl hon ar ffurf CV a llythyr eglurhaol.
I gyflwyno cais am y swydd, cliciwch ar y ddolen: www.swansea.ac.uk/cy/personél/swyddi. Gofynnir i chi gwblhau cais ar-lein gan ddarparu tystiolaeth ar gyfer y meini prawf hanfodol sydd yn y ddogfennaeth recriwtio (dyfynnwch feini prawf rhifau 1 i 21 wrth roi tystiolaeth). Dylai ymgeiswyr hefyd atodi Curriculum Vitae i'w cais, ynghyd â rhestr o gyhoeddiadau.
Bydd cyfweliadau'n cael eu cynnal yn ystod yr wythnos sy'n dechrau 7 Ebrill.
Rhannu Lawrlwytho Disgrifiad swydd Argraffu'r dudalen hon Yn ôl at y rhestr