Rheolwr Prosiect Canolfan Genedlaethol

Y Brifysgol

Mae Prifysgol Abertawe'n brifysgol a arweinir gan ymchwil sydd wedi bod yn gwneud gwahaniaeth ers 1920. Mae cymuned y Brifysgol yn ffynnu ar archwilio a darganfod ac mae'n cynnig y cydbwysedd cywir o addysgu ac ymchwil rhagorol i gyd-fynd ag ansawdd bywyd ardderchog.

Mae ein campysau glan môr a'n cymuned amlddiwylliannol yn gwneud y Brifysgol yn weithle dymunol i gydweithwyr o bedwar ban byd. Mae ein cydnabyddiaeth a'n buddion, a'n ffyrdd o weithio, yn galluogi i bobl sy'n ymuno â ni i gael gyrfaoedd gwobrwyol, ar y cyd â chydbwysedd gwaith-bywyd rhagorol.

Y rôl

Swydd amser llawn am gyfnod penodol o 3 blynedd yw hon.

Rydym yn eich gwahodd i ymuno â ni wrth sefydlu’r Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Atal Hunanladdiad a Hunan-niwed (NCSHSP) a ddyfarnwyd yn ddiweddar a llywio dyfodol lle mae ymchwil yn arwain at newid ystyrlon. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ymuno â thîm ymchwil ffyniannus sydd wedi sicrhau dros £40M mewn cyllid ar y cyd dros y pum mlynedd diwethaf. Dan arweiniad yr Athro Ann John, mae gwaith ymchwil y tîm yn canolbwyntio ar atal hunanladdiad a hunan-niwed ac iechyd meddwl plant a phobl ifanc.

Bydd yr NCSSHP, a arweinir gan Brifysgol Abertawe ar y cyd â Phrifysgol Caerdydd, Prifysgol De Cymru a'r Samariaid, yn trawsnewid atal hunanladdiad a hunan-niwed drwy drosi ymchwil arloesol yn effaith yn y byd go iawn. Gyda ffocws traws-lywodraethol a thraws-sector a pherthnasoedd sefydledig yn y sector hwn, bydd y Ganolfan yn ysgogi ymchwil arloesol, yn meithrin cydweithio ar draws disgyblaethau ac yn adeiladu gallu ymchwil i ddatblygu strategaethau ar sail tystiolaeth ar gyfer atal hunanladdiad a hunan-niwed.

Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio ochr yn ochr â'r Swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu a'r Gweinyddwr Prosiect i sicrhau bod y prosiect yn cyflawni ei amcanion o fewn yr amserlenni a'r cyllidebau y cytunwyd arnynt. Mae'r rôl hon yn galw am brofiad o reoli a chyflawni’n llwyddiannus ganolfan/brosiectau aml-bartner, yn ddelfrydol ym maes ymchwil iechyd meddwl. Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ystod eang o dasgau rheoli prosiectau, gan gynnwys cydweithio’n agos â rhanddeiliaid mewnol ac allanol ar draws Cymru a thu hwnt.

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae'r Brifysgol yn ymrwymedig i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ei holl arferion a gweithgareddau. Rydym yn ymdrechu i greu amgylchedd cynhwysol a chroesawn geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol o'r grwpiau nodweddion gwarchodedig canlynol: oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil (gan gynnwys lliw croen, cenedligrwydd, tarddiad ethnig a chenedlaethol), crefydd a chred, rhyw, tueddfryd rhywiol.

Sgiliau Cymraeg

Lefel y sgiliau Cymraeg sydd ei hangen ar gyfer y rôl hon yw Lefel 1 - Ychydig. Bydd deiliad y swydd yn gallu ynganu geiriau Cymraeg, ateb y ffôn yn Gymraeg, a defnyddio geiriau ac ymadroddion sylfaenol bob dydd (diolch, os gwelwch yn dda). Gellir cyrraedd lefel 1 o gwblhau cwrs hyfforddi un awr.

Mae’r Brifysgol yn sefydliad dwyieithog balch, ac mae Strategaeth Gymraeg y Brifysgol yn amlinellu ein dyheadau i hyrwyddo’r iaith a galluogi ein staff i ddod i gyswllt â’r iaith fel sgil ychwanegol yn y gweithle ac fel porth i gyfleoedd diwylliannol a chymdeithasol newydd. Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg ac ni chaiff cais a gyflwynir yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. Mae gan siaradwyr Cymraeg yr hawl i gael cyfweliad yn Gymraeg. Disgwylir i ymgeiswyr ar gyfer rôl lle mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol gyflwyno’u cais yn Gymraeg, a bydd y cyfweliad yn Gymraeg, os byddwch yn cyrraedd y rhestr fer.

Gwybodaeth Ychwanegol

Gallwch gyflwyno CV a llythyr eglurhaol ar gyfer y swydd hon.

Os gwelwch yn dda yn cynnwys eich rhestr o gyhoeddiadau.

Bydd cyfweliadau'n cael eu cynnal yn ystod yr wythnos sy'n dechrau ar 7 Ebrill. 

Rhannu Lawrlwytho Disgrifiad swydd Argraffu'r dudalen hon Yn ôl at y rhestr